به نقل از «جام جم آنلاین»

روایت جهاد علیه فساد دارو

تاریخ انتشار: ۲۷ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۲۴۹۹۱۹

سریال «همه‌گیری» که ادامه مجموعه «موج‌اول» است، مهمان تازه تلویزیون است که با بازیگرانی مثل محسن قصابیان، کوروش سلیمانی، مهدی صبایی، نیلوفر کوخانی، آتش تقی‌پور، آوا دارویت، علی غلامی، عبدالرضا نصاری، روزبه اختری، مالک سراج، مرتضی زارع، پونه آشورپور، ریحانه مسگری، سارا ولیانی و ... روی آنتن رفته است. طبق آنچه گفته شده، یکی از موضوعات مهم برای سیستم درمانی در دوران کرونا بحث دارو و تبلیغ دارو‌هایی بود که در بازار آزاد با قیمت‌های هنگفت فروخته می‌شد به‌ویژه دارو‌هایی که برای درمان کرونا تأثیری نداشتند ولی در بازار آزاد تبلیغ بسیاری برای آنها می‌شد و مردم را به سمت خریدشان سوق می‌داد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

سریال همه‌گیری قرار است این موضوع را باز کند و بگوید سیستم درمانی با چه مشکلاتی روبه‌رو بوده است. سعید کمانی، تهیه‌کننده سریال همه‌گیری است که پیش از این بار‌ها گفته بود مادرش را به‌دلیل تحریم دارو از دست داده است. خودش دردکشیده است و برای همین هم می‌خواهد درد دوران کرونا را به‌درستی به تصویر بکشد. تمرکز اصلی همه‌گیری هم روی تأمین دارو‌های کرونا و قاچاق آن است. پخش مجموعه همه‌گیری از  دو شب گذشته آغاز شده و هر شب ساعت ۲۰ و ۴۵ دقیقه از شبکه سه سیما روی آنتن می‌رود. به بهانه آغاز پخش مجموعه همه‌گیری، با سعید کمانی، تهیه‌کننده این مجموعه گفت‌وگو کردیم.   سعید کمانی، تهیه‌کننده سریال همه‌گیری در خصوص این مجموعه به جام‌جم می‌گوید: قصه سریال همه‌گیری با همان قصه مشکلات کادر درمان و بحران‌های زمان کرونا آغاز می‌شود که تلاش شده کمبود‌های آن دوران را نشان دهیم. درعین‌حال، قاچاق و فساد دارو را هم نمایش داده‌ایم.  البته به نظرم مسأله دارو و قاچاق آن خیلی جای کار دارد که می‌توان بار‌ها به آن پرداخت. حتی در جهان هم وقتی یک بیماری شایع می‌شود، سال‌ها درباره آن فیلم و سریال تولید می‌شود. به‌همین‌دلیل به نظرمان یک نیاز ضروری برای جامعه است و موضوع آن کهنه نمی‌شود. مردم باید آمادگی داشته باشند که هر لحظه یک بیماری شیوع یابد.       لزوم صحبت از کرونا وی عنوان می‌کند: فصل اول که با عنوان موج‌اول بود، در ۱۱ قسمت تولید و روانه آنتن شد. بعد از آن، شرایط سختی به‌وجود آمد چون کرونا شدت گرفته بود. گاهی به ما می‌خندیدند که در این شرایط به فکر ساختن سریال هستیم. کارمان با وجود کمی و کاستی، نقاط مثبتی هم داشت و توانستیم گوشه‌ای از کار کادر درمان و نیرو‌های جهادی فعال در دوران کرونا را نشان دهیم. ما درست در زمان اوج کرونا، سری اول را به نام موج‌اول پخش کردیم. تکمیل این جریان و اصلاح نقطه‌ضعف‌ها نیاز به ادامه سریال داشت که ما در همه‌گیری آن را تکمیل کردیم. در فصل دوم نشان دادیم وقتی کل کشور درگیر سویه جدید ویروس کرونا شد، کادر درمان و نهاد‌های انقلابی چه کردند. البته برخی هم در این میان تلاش می‌کردند از  قاچاق دارو برای خود کیسه بدوزند و با جان بیماران کرونایی بازی کنند. من مادرم را به‌دلیل تحریم دارو از دست دادم. خیلی‌های دیگر هم در شرایط تحریم از دست رفتند. به نظرم شرایط‌مان در دوران پیک‌های کرونا مثل دفاع‌مقدس بود یعنی در تلاش بودند این تلفات کشورمان بیشتر شود. همین الان هم از هر شرایطی برای بحران‌سازی استفاده می‌کنند. لطف خدا بود که یک جریان جهادی با جان و دل وارد کمک به وزارت بهداشت شد و تلاش کرد تا در بیشتر نقاط، بیمارستان صحرایی بنا کند. همین تلاش بود که باعث شد کرونا را شکست دهیم. به‌همین‌دلیل به نظرم جای پرداختن به آن بازهم وجود داشت که درنهایت ما را به سمت ساخت فصل دوم کشید. این‌که برخی می‌گویند کشش ساخت محتوا درباره کرونا وجود ندارد، باید پرسید مگر می‌توان گفت یک جنگ تمام شده و دیگر نیازی به تولید کار درباره آن نیست؟   نقش‌هایی برای تکمیل پازل  وی ادامه می‌دهد: به نظرم از رشادت این افراد می‌توان ده‌ها و صد‌ها فیلم ساخت. همه‌گیری ادامه فصل قبل با اضافه‌شدن برخی کاراکتر‌های تازه است. البته برخی چهره‌ها هم از سریال کنار رفتند چون کاراکترشان تمام شده بود. مثل خانم متخصص که در فصل اول شهید شد یا مهدی فخیم‌زاده که در فصل دوم نیست. محسن قصابیان در این فصل نقش اصلی یعنی فرمانده را دارد. کاراکتر او یک پاسدار است که بیمارستان را راه می‌اندازد و به کادر درمان کمک می‌کند. نقش او در این فصل اما پررنگ‌تر شده است.  کوروش سلیمانی نقش شاه‌میری را بازی می‌کند که یک نقش منفی و کسی است که در شرایط سخت، دنبال احتکار داروست. شاه‌میری در تلاش است تا به سیستم درمان کشور آسیب بزند. در حقیقت جریانی مقابل جریان کمک‌رسان به کادر درمان است. نیلوفر کوخانی نقش متین، سوپروایزر بیمارستان را بازی می‌کند. نقش همسر خانم کوخانی را نیما شاهرخ‌شاهی بازی می‌کند. کاراکتر او یک پزشک است که همه چیز را ر‌ها کرده و درست در نقطه مقابل گروهی از کادر درمان است که فداکاری می‌کند. کمانی در توضیح دیگر نقش‌های این مجموعه می‌گوید: آوا دارویت نقش دکتر برزین را بازی می‌کند. بازیگر دیگر، علی غلامی در نقش ‌امیرعلی است. مهدی صباحی هم نقش یک دکتر ارتشی را بازی می‌کند که نشان می‌دهد ارتش در کنار کادر درمان قرار می‌گیرد. ساخو آدام نقش دکتر مومنی را بازی می‌کند که در فصل قبل، شاگرد دکتر جهان بود. لوکیشن اصلی ما کویر کاشان بود. دلیلش هم قصه‌ای بود که در سریال اتفاق می‌افتاد و باید به کویر می‌رفتیم. محمدصادق بکتاشیان چند سال قبل یک تله‌فیلم کار کرده و چند سال بین کارشان وقفه افتاده بود. این بار در فصل دوم، کارگردانی کار را بر عهده داشت که سریال اول او بود. از نظر تولید و بازیگردانی خوب بودند. این‌که کارگردان عوض شود، به واسطه حضور افراد حرفه‌ای چندان احساس نشد. در فصل اول به‌دلیل حضور مهدی فخیم‌زاده، مردم را جذب کردیم. برای همین مخاطبان زیادی داشتیم. البته پخش آن از شبکه سه هم بی‌تأثیر نبود. درعین‌حال، توجه به یک موضوع روز هم در این حوزه بی‌تأثیر نبود و باعث شد مورد اقبال قرار گیرد. البته قضاوت در حوزه کیفیت کار، برعهده متخصصان است اما از نظر من، خوب توانستیم آن را جلو ببریم.   حضور یک نویسنده توانمند  کمانی در بیان تفاوت‌های دیگر فصل قبل با این فصل ادامه می‌دهد: تلاش کردیم در فصل دوم با نویسنده توانمندی همکاری و مخاطبان فصل اول را حفظ کنیم. به نظرم در فصل اول شرایط مناسبی برای متن نداشتیم. حجت قاسم‌زاده‌اصل در این فصل به ما اضافه شد و توانستیم با یک متن خوب، وارد ساخت شویم. از نظر نگارش قصه، همه‌گیری به‌کلی یک قصه مجزاست که می‌تواند مستقل از فصل قبل باشد. ممکن است برخی مخاطبان فصل قبل را ندیده باشند. کاری کردیم که برای مخاطبانی که از فصل قبل کنارمان مانده‌اند، برخی کد‌ها ارائه شود تا آنها هم ارتباط بهتری برقرار کنند. درعین‌حال از تلخی قصه کم کردیم. قصه در زمان موج پنجم کرونا می‌گذرد که بیشترین تلفات را داشتیم و تا بیش از ۷۰۰ نفر فوتی کرونا را هم تجربه کردیم.   نقش‌ها   ۱- محسن قصابیان فرمانده تأسیس بیمارستان در نقش ابراهیم وظیفه‌شناس و دلسوز     ۲- کوروش سلیمانی محتکر دارو  ضدقهرمان  در نقش شاه‌میری آسیب‌زننده به نظام درمان   ۳- مهدی صباحی  همراه با کادر درمان در نقش پزشک ارتشی مبارز چالش‌های کرونا     

منبع: جام جم آنلاین

کلیدواژه: شبکه فساد دارویی فساد دارو همه گیری سریال همه گیری کادر درمان فصل دوم فصل قبل فصل اول

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت jamejamonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جام جم آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۲۴۹۹۱۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

موج مهاجرت پرستاران؛ عمان ۶ برابر ایران حقوق می‌دهد

به گزارش خبرآنلاین، با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.

همشهری آنلاین در گزارشی نوشت: پرستاری، یکی از مهم‌ترین مشاغل است که مستقیما با سلامت و جان مردم سر و کار دارد اما مشکلات شغلی و معیشتی این گروه که هر سال تنها وعده بهبود آن از سوی مسئولان داده می‌شود، طاقت پرستاران را بریده است.

ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری‌ و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیرهای همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.

طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روزها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک‌ سال گذشته بارها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.

۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیف

سوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.

سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران در گفتگویی به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.

علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کارها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.

پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستند

در دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قرادادهای کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستارها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.

این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.

از تغییر شغل تا مهاجرت به کشورهای عربی

میانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و ... . فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.

علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.

او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.

هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!

قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند. الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم

علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بارها در روزهای پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکیدهای رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.» اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!

به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.

لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کرونا

وزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند. هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی، ماهانه باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری فقط ۱۵ هزار تومان است!

علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.

این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیروها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.

۴۷۲۳۶

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1901641